近日，在友好企业肆拾玖坊杨耀明引荐下，沧州市盐山县人民医院党委书记李猛一行来访联盟，常春藤联盟主席吴永波、秘书长王敬民、会员部主管单春丽参与座谈，大家围绕医院发展规划和医学人才培养开展合作探讨。

会议开始会员部主管单春丽介绍了常春藤联盟的发展概况，联盟目前围绕人才培养的三大模式，分别为人才培养、学科帮扶建设、医院共建共管（“社会组织+政府”共建共管县级公立医院新模式）。

沧州市盐山县人民医院党委书记李猛介绍了医院发展情况，医院是集医疗、教学、预防、保健、康复、急救为一体的综合二级甲等医院，设职能科室9个、临床科室21个、医技科室11个、开设门诊26个，医院形成明显技术优势，卒中中心被国家卫健委授予“综合防治卒中中心”称号，胸痛中心通过中国胸痛中心认证，成为“中国基层胸痛中心”，高血压达标中心通过中国高血压达标中心认证，儿童哮喘门诊为沧州市县级医院首家儿童哮喘标准化门诊。乘着京津冀医疗一体化的快车，医院大力引进优质医疗资源，实现京津冀对接，长期的紧密技术协作关系为医院不断创新发展提供了技术保障，让老百姓在家门口即享受到三甲医院知名专家的诊疗服务，切实解决了人民群众外出就医难、看病贵的问题。

吴永波主席分享了联盟与乌兰察布市第三医院共建共管采取的措施和取得的成效，以及近十年在学科帮扶建设取得的经验，也正是因为常春藤一直把“留下一支带不走的医疗队”作为人才培养目标，才能得到当地政府、医院和百姓的认可。

座谈期间双方还就常春藤“星火计划”、科室管理等进行了深入交流。

下一步常春藤联盟将与医院建立常态沟通机制，以期有进一步合作，共同推动当地医疗卫生事业高质量发展。